zasobyforum/egzekucje komornicze zasady Wyszukiwarka e-prawnik.pl
;lników), na spółkę jawną. Zasady odpowiedzialności spółki i wspólników spółki jawnej określa art. 31 kodeksu spółek handlowych. spółka cywilna, (...)
Bezskuteczna egzekucja o ponoszenie kosztów
rachunek) ustawy, to nie określa on okoliczności w jakich komornik może wezwać o zaliczkę. W praktyce art. 45 ust. 5 stał się regułą a nie wyjątkiem od zasady wyrażonej w art. 3a (mówiący, (...)
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
nie wymienia. W związku z tym do świadczenia urlopowego będą miały zastosowanie zasady ogólne i podlega ono zajęciu tylko w odpowiedniej części (1/2 lub 3/5, w zależności od charakteru należności
Zajęcie komornicze a ograniczenia egzekucji
-prawnik.pl" ... nie podlega z mocy prawa egzekuzji komorniczej. Ograniczenia egzekucji przewidziane w kodeksie postepowania cywilnego mają zawsze charakter wyjątków od zasady okreslonej w art. 803 k.p.c
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
nadliczbowych jest powszechnie traktowane jak wynagrodzenie zasadnicze. Stąd też powinny stosować się do niego zasady związane z ochroną wynagrodzenia przed potrąceniem. Zatem potrącenie z tego wynagrodzenia
Odpisy i kopie z akt komorniczych
egzekucyjnego stanowi art. 9 kpc w zw. z art. 13 § 2 kpc. egzekucja, komornik, akta komornicze, odpis, kopia, opłata
Roszczenie z tytułu zaliczki alimentacyjnej
należności na raty. Jednak i w tym przypadku organ nie będzie zobligowany do rozłożenia tej należności na raty. Zasady dokonywania wpisów i ich wykreślania z Krajowego Rejestru Dłużników reguluje (...)
Wyjście z długów przez przedsiębiorcę
wniosek podatnika, z zastrzeżeniem art. 67 b (zgodnie z którym, między innymi, co do zasady ulga nie może stanowić pomocy publicznej) w przypadkach uzasadnionych ważnym interesem podatnika lub
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
powinno być w pełni chronione zgodnie z kodeksem pracy. Szczegółowe zasady egzekucji wierzytelności z wynagrodzenia za pracę reguluje kodeks pracy. Art. 87. § 1. Z wynagrodzenia za pracę (...)